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新媒体工作成鸡肋?3—5年的运营人该何去何从

作者/整理:全讯网 来源:互联网 2019-10-09

a31 新媒体工作成鸡肋?3—5年的运营人该何去何从...

 

金九银十跳槽季,有多少新媒体运营人在一边纠结着选题、内容和数据,一边摩拳擦掌,想要吼一句:不干了不干了,老子不干了!

 

面对竞争复杂的新媒体界,尤其是二三线城市半开放的互联网环境,3—5年的新媒体运营人不知不觉间就陷入了鸡肋状态。

不似初生牛犊不怕虎的新从业者有着无畏的勇气,也不像有深厚沉淀的运营者翻手为云覆手为雨,比上不足比下有余,他们往往会自问一句:要在新媒体的道路上一条道走到黑吗?未来该何去何从?

 

 

这样的困惑我也有过,放弃觉得可惜,好几年的摸索难不成付之东流,可继续又没有成就感,每天还纠结着各种运营问题,焦虑的状态折磨的人不堪重负。可这一切都是感觉,判断一个行业是不是继续,判断你在这方面是不是值得努力,还是需要借助外力的。今天,我们不妨用SIGN模型,来分析自己目前的工作状态。

 

什么是SIGN模型

这是在《现在发现你的职业优势》一书中,优势理论的创始人马库斯·白金汉提出的,一个寻找优势信号的SIGN模型,你有没有新媒体运营的才干,或许就隐藏在这些信号背后。

 

Success——你的自我效能感很强,觉得自己肯定能成。

 

Instinct——你自动自发,迫不及待想尝试。

 

Grow——发现自己学的很快。

 

Need——事后充满满足感,过程中“做这件事本身就是回报”的感受。

 

符合的条件越多,越有机会发展成优势。下面,我们就根据实际情况,进行一一分析。

Success——自我效能感

 

作为新媒体运营人,每个人都想过把自己的号做成大号,百万粉丝,十万+的爆文,百条留言互动,数之不尽的软文广告……走上人生巅峰,一夜暴富!

那么我们如何判断,新媒体上的自我效能感是强还是弱呢?我们先来看一张图,如下:

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看到这张图,你的会有什么样的心理活动呢?我做了以下猜测:

我离百万粉丝不远了,再一个月就能和他们一样了;

 

粥左罗的文章不过如此,我能写得比他好;

 

我不觉得自己的新媒体号和他们有很远的距离。

 

……

 

如果你的想法都是积极、正面、自信的,当你看到真正的高手,仿佛看到自己的未来的良性可能,说明你在新媒体运营这件事上,自我效能感很强,这会是一个好现象。

如果你的心理活动是以下这样的:

我就算再干100年也做不到他们这样的,他们只是个例;

 

人家本来就有先天优势,底子好机遇好,我们不能比;

 

我们的才华没有人家好,做不到的。

 

……

 

当你看到强者,想到的是自己失败的结局,那么证明你在新媒体上的自我效能感比较弱。

自我效能感的强弱,会直接决定你的动机,我们都知道,动机越强,一件事情能够成功的机会也更大。就像警察断案的时候,会摸查动机,哪个强烈,哪个就最有可能,这是一样的道理。

 

Instinct——自动自发的行为

通过第一个信号,我们了解了自己在新媒体运营上自我效能强弱,但效能也是一种感觉,就像是一个中医的“望”,还不能下诊断结论。现在,我们要说到第二点,自动自发的行为。

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我们来看新榜的这张图,这是2018年微信公众号的10万+文章,你一条条点开来之后的行动是什么?会是以下这些吗?

一看,看文字描述,通篇排版;

 

二记,记录内容结构,分析文章架构;

 

三试,仿造结构进行试写,用学到的技巧,进行发文练习;

 

四比,对比爆文,从数据、互动等方面,进行差距寻找。

 

……

如果你做到了这四步,说明你有迫不及待尝试的欲望,有自动自发的行为,这是一个好的信号,说明你在新媒体运营这件事上,有着本能的行动力。

但如果你只做到了第一步或者第二步,那么很可能是你对工作有一定的尽责欲望,是迫于工作的本分在做事,而不是热爱。